Wir laden Sie herzlich ein, an dieser Veranstaltung teilzunehmen, sich inspirieren zu lassen und im Austausch mit anderen Betrieben wertvolle Impulse für die Zukunft zu gewinnen.
Motivation verstehen und stärken
Motivation entsteht nicht allein durch materielle Anreize. Arbeitspsychologische Forschung zeigt, dass Sinn, Gestaltungsspielräume, Feedback und Führung eine zentrale Rolle spielen. Der Workshop stellt zentrale Modelle zu intrinsischer und extrinsischer Motivation vor und zeigt, wie Führungskräfte motivierende Arbeitsbedingungen gestalten können. Teilnehmende entwickeln konkrete Ansätze, um Engagement, Verantwortungsübernahme und Leistungsbereitschaft im Team nachhaltig zu fördern.
motive – Feedback sofort am richtigen Ort für datenbasierte Führung
Im Vortrag zeigen wir, wie motive Feedback von Mitarbeitenden – zu Herausforderungen, Ideen und Stimmungen im Arbeitsalltag – einfach und belastungsarm erfasst. Die Rückmeldungen werden unmittelbar den verantwortlichen Führungskräften zur Verfügung gestellt und ermöglichen so einen schnellen Überblick über Stärken und aktuelle Herausforderungen im Team.
Ergänzend unterstützt eine KI dabei, passende und direkt umsetzbare Maßnahmen vorzuschlagen, mit denen Führungskräfte konkrete Verbesserungen im Arbeitsalltag anstoßen können.
Die Veranstaltung ist für Sie kostenfrei. Wir bitten Sie um Rückmeldung bis zum 30.04.2026