Mindestlohn Baugewerbe

© André Wirsig

Mindestlohn Baugewerbe

Neuer Mindestlohn in Kraft getreten

Am 27. Februar 2018 wurde die Zehnte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Baugewerbe veröffentlicht. Damit wird der Tarifvertrag zur Regelung des Mindestlohnes (TV Mindestlohn) im Baugewerbe im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland für allgemein verbindlich erklärt.

Die Verordnung tritt zum 1. März 2018 in Kraft und am 31. Dezember 2019 außer Kraft.

Zuvor wurde am 29. Dezember 2017 der Antrag der Tarifvertragsparteien auf Allgemeinverbindlicherklärung im Bundesanzeiger veröffentlicht.

Die Verordnung sieht folgende Mindestlöhne vor:

Mindestlöhne ab 1. März 2018:

  Lohngruppe 1
des § 5 Punkt 3 BRTV Baugewerbe
(ungelernte Arbeitnehmer)
Lohngruppe 2
des § 5 Punkt 3 BRTV Baugewerbe
(gelernte Arbeitnehmer, Fachwerker)
Ost 11,75 EUR seit dem 1. September 2009 ersatzlos entfallen
West 11,75 EUR 14,95 EUR
Berlin 11,75 EUR 14,80 EUR

 Mindestlöhne ab 1. März 2019:

  Lohngruppe 1
des § 5 Punkt 3 BRTV Baugewerbe
(ungelernte Arbeitnehmer)
Lohngruppe 2
des § 5 Punkt 3 BRTV Baugewerbe
(gelernte Arbeitnehmer, Fachwerker)
Ost 12,20 EUR seit dem 1. September 2009 ersatzlos entfallen
West 12,20 EUR 15,20 EUR
Berlin 12,20 EUR 15,05 EUR

Bis zum 31. Dezember 2017 galt die Neunte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Baugewerbe

Hinweis: Bitte beachten Sie bei der Nutzung von Mindestlohnmerkblättern (Kurzform) der Handwerkskammer Dresden den jeweils exakten Text der Mindestlohnverordnung, den Sie auf der Internetseite des Bundesanzeigers finden. Auskünfte und Beratungen zum Inhalt von Tarifverträgen erteilen neben den Innungen und Landesinnungsverbänden als Tarifpartner auch die Gewerkschaften für ihre Mitglieder. Die vollständige Übersicht aller gültigen Mindestlöhne finden Sie auf der Internetseite des Zolls.
Stand: 29.05.2019

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