Allgemeine Informationen zum Mindestlohn

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Allgemeine Informationen zum Mindestlohn

Erhöhung des Mindestlohns – Empfehlung der  Mindestlohnkommission

Die Empfehlung der Mindestlohnkommission zur Erhöhung des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns wurde am 30. Juni 2020 veröffentlicht. Danach soll der Mindestlohn je Zeitstunde in den nächsten beiden Jahren in vier Schritten steigen, am:

  • 1. Januar 2021: 9,50 Euro
  • 1. Juli 2021: 9,60 Euro
  • 1. Januar 2022: 9,82 Euro
  • 1. Juli 2022: 10,45 Euro

Damit der empfohlene Mindestlohn für Unternehmen verbindlich wird, muss dieser noch in einer Verordnung der Bundesregierung umgesetzt werden.

Der Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2020 9,35 Euro. Im Jahr 2019 betrug der Mindestlohn 9,19 Euro. Den Auszug aus dem Bundesgesetzblatt vom 20. November 2018 mit der Zweiten Mindestlohnanpassungsverordnung finden Sie hier.

Seit dem 1. Januar 2017 galt ein Mindestlohn je Zeitstunde von brutto 8,84 €.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass neben dem flächendeckenden Mindestlohn branchenspezifische höhere Mindestlöhne gelten können. Dazu finden Sie weitere Hinweise auf unserer Homepage.

 

 

 

 

 

 

 

 

Ansprechpartner

Arbeits- und Sozialrecht
Nora Tintner

Telefon: 0351 4640-453
Fax: 0351 4640-34453
E-Mail schreiben

Arbeits - und Sozialrecht
Uta Görbert

Telefon: 0351 4640-451
Fax: 0351 4640-34451
E-Mail schreiben

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Mindestausbildungsvergütung

Am 1. Januar 2020 trat das Berufsbildungsmodernisierungsgesetz in Kraft, nachdem es am 17. Dezember 2019 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht wurde. Darin enthalten sind insbesondere Änderungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), unter andere

veröffentlicht am 22.01.2020 mehr lesen


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Neuer flächendeckender Mindestlohn ab dem 1. Januar 2019

Ab dem 1. Januar 2019 gilt ein Mindestlohn je Zeitstunde von brutto 9,19 €.

veröffentlicht am 08.11.2019 mehr lesen


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Tariflöhne im Freistaat Sachsen

Tarifregister Sachsen

Das Sächsische Ministerium für Wirtschaft und Arbeit führt seit mehreren Jahren ein Register der im Freistaat Sachsen geltenden Tarifverträge.

veröffentlicht am 11.02.2019 mehr lesen


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Dokumentationspflichten durch das Mindestlohngesetz und weitere Verordnungen

Arbeitgeber, die den Dokumentationspflichten unterliegen, haben für die Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohnes die erforderlichen Unterlagen am Ort der Beschäftigung bereitzuhalten.

veröffentlicht am 01.10.2018 mehr lesen


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Flächendeckender branchenübergreifender Mindestlohn

Das Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz) wurde am 15.08.2014 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und trat einen Tag nach der Verkündung in Kraft.

veröffentlicht am 01.10.2018 mehr lesen


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Tarifverträge für Auszubildende

Diese Tarifverträge beinhalten in der Regel Vorschriften über die Urlaubsdauer, die wöchentliche Arbeitszeit, die Pflicht zur Zahlung von Zuschlägen oder Erstattungsleistungen der Ausbildungsvergütungen durch die jeweilige Lohnausgleichskasse aber auch Mindestausbildungsvergütungen.

veröffentlicht am 28.06.2017 mehr lesen


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Mindestlohn Baugewerbe

Neuer Mindestlohn in Kraft getreten

Im Februar 2020 wurde der Antrag auf Erlass einer Elften Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Baugewerbe im Bundesanzeiger veröffentlicht.

veröffentlicht am 06.05.2020 mehr lesen


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Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk

Neuer Mindestlohn in Kraft getreten

Neuer Mindestlohn in Kraft getreten.

veröffentlicht am 31.01.2020 mehr lesen


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Mindestlohn Elektrohandwerk

Allgemeinverbindlicherklärung eines Mindestentgelttarifvertrages im Bundesanzeiger veröffentlicht

Tarifvertrag soll laut Antrag ab dem 1. Januar 2020 für allgemeinverbindlich erklärt werden.

veröffentlicht am 06.01.2020 mehr lesen


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Vergütungstarifvertrag Friseurhandwerk Sachsen

Gehalt und Verdienst Friseur, Tariflohn Friseurhandwerk in Sachsen

Seit dem 01.01.2004 gilt im Freistaat der für allgemeinverbindlich erklärte Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten des Sächsischen Friseurhandwerks. Von der Allgemeinverbindlicherklärung nicht erfasst sind Mit

veröffentlicht am 30.08.2019 mehr lesen


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Mindestlohn im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk

Neuer Mindestlohn im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk ist zum 1. September 2019 in Kraft getreten

Neuer Mindestlohn ist zum 1. September 2019 in Kraft getreten.

veröffentlicht am 04.09.2019 mehr lesen


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Mindestlohn Gerüstbauerhandwerk

Neuer Mindestlohn im Gerüstbauerhandwerk in Kraft getreten

Der Mindestlohn beträgt deutschlandweit ab dem 1. Juli 2019 11,88 €.

veröffentlicht am 10.07.2019 mehr lesen


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Mindestlohn in der Gebäudereinigung

Neuer Mindestlohn in Kraft getreten

Die Siebte Verordnung über die zwingenden Arbeitsbedingungen veröffentlicht.

veröffentlicht am 29.05.2019 mehr lesen


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Mindestlohn im Schornsteinfegerhandwerk

Neuer Mindestlohn im Schornsteinfegerhandwerk

Am 6. Februar 2019 wurde die Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags zur Regelung des Mindestentgelts für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Schornsteinfegerhandwerk vom 14. August 2018 im Bundesanzeiger veröffentlicht.

veröffentlicht am 11.02.2019 mehr lesen


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Mindestlohn im Maler- und Lackiererhandwerk

9. Malerarbeitsbedingungenverordnung ist allgemein verbindlich

Am 28.04.2017 wurde die 9. Verordnung im Maler- und Lackiererhandwerk veröffentlicht.

veröffentlicht am 04.05.2017 mehr lesen


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Mindestausbildungsvergütung

Am 1. Januar 2020 trat das Berufsbildungsmodernisierungsgesetz in Kraft, nachdem es am 17. Dezember 2019 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht wurde. Darin enthalten sind insbesondere Änderungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), unter andere

veröffentlicht am 22.01.2020 mehr lesen


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Mindestausbildungsvergütung im Bäckerhandwerk

Mit Wirkung vom 1. September 2018 sind folgende Mindestvergütungen zu zahlen

veröffentlicht am 20.05.2019 mehr lesen


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Mindestausbildungsvergütung im Schornsteinfegerhandwerk

Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrages im Bundesanzeiger veröffentlicht

Am 6. Februar 2019 wurde die Allgemeinverbindlicherklärung über Rechtsnormen des Tarifvertrags über die Förderung der beruflichen Ausbildung im Schornsteinfegerhandwerk vom 14. August 2018 im Bundesanzeiger veröffentlicht. Di

veröffentlicht am 11.02.2019 mehr lesen


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Tarifverträge für Auszubildende

Diese Tarifverträge beinhalten in der Regel Vorschriften über die Urlaubsdauer, die wöchentliche Arbeitszeit, die Pflicht zur Zahlung von Zuschlägen oder Erstattungsleistungen der Ausbildungsvergütungen durch die jeweilige Lohnausgleichskasse aber auch Mindestausbildungsvergütungen.

veröffentlicht am 28.06.2017 mehr lesen


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