Die Handwerksbetriebe aus dem Kammerbezirk Dresden engagieren sich verstärkt bei der betrieblichen Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter. Das ergab eine Umfrage der Handwerks-
kammer Dresden im  Jahr 2006.

Demnach bietet bereits gut die Hälfte der befragten Unter-
nehmen ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an. Als Hauptgründe für ihr Engagement nannten die Unternehmen zum einen wirtschaftliche Gründe wie die Verringerung der Lohnzusatzkosten sowie personelle Ziele wie die Bindung der Mitarbeiter an den Betrieb.