Informationsveranstaltung zum Thema "Personalbedarf in kleinen und mittleren Unternehmen sichern - durch Arbeitgeberzusammenschlüsse"
Oftmals ist der Personalbedarf in keinen und mittleren Handwerksbetrieben so beschaffen, dass keine Vollzeitstellen ausgefüllt werden. Demzufolge sinkt das Interesse von Facharbeitern sich dafür zu bewerben. Wie Sie trotzdem zu gutem Personal kommen wird Ihnen am mehr

Initiative „5000mal50 - Erfahrung zählt“
Der demografische Wandel in Sachsen hat tiefgreifende Auswirkungen auch auf Wirtschaft und Arbeitswelt. In wenigen Jahren werden mehr ältere Arbeitnehmer aus dem Erwerbsleben ausscheiden als junge in Ausbildung und Berufsleben eintreten. mehr

Effizientere Betriebsgestaltung durch angewandte Personalinstrumente Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Durch den täglichen Kontakt mit Kunden sind Angestellte das Aushängeschild Ihres Betriebes und bestimmen somit oft über dessen langfristigen Erfolg. Dementsprechend sind nicht nur fachliche sondern auch soziale, methodische und persönliche Kompetenzen relevant. mehr

Work- Life- Competence
Gegenstand der Beratung ist eine passgenaue und individuelle Lösung an der Schnittstelle Beruf und Privatleben in der Lebensverlaufsperspektive zu entwickeln. mehr